[正社員]営業/企画営業（法人対象） ルート営業

※営業部内でもいくつかの部門があります。 仲介業者さんから、網戸やカーテンレールといった設備工事の見積を依頼されます。 貴方には先輩社員から学び、見積作成、受注獲得を行い社内へ発注内容の書類取り回し間でを行っていただきます。 また発注は、お客様自身が入金したかまで確認してから発注しなければならず、社内の動きも同時に学んでいただきます。 新築のご新居で採寸や遮蔽物の確認を行い、配管をどうするか、そのために必要な追加費用はいくらかとった試算もできるように成長してもらいます。 半年前後ではある程度自分で全てを取り回せるようにはなりますが、取り扱い設備や商材はお客様のニーズの量分、千差万別にあるので、先輩営業から学びながら日々成長いただきます。 売上が安定すれば、今度は今まで固定給だった給与に歩合給が発生する仕組みになっています。(上長判断のうえでOKがでればです) 更には人へ教育指導を行えるまでに至れば、事業自体は拡大居続けていることからポストも広がっています。 つまり当社の営業職は、やる気と野心があれば、得られるものはその分大きく、やりがいを感じていただきやすい環境といえます。 【社員インタビュー】 入社3年目 H氏 前職ではサービス業で飲食店舗の店長を行っていました。 やりがいはあったのですが、結婚を考えるようになり、今後は家庭に対しても 時間をとりたいと退社。 それでもある程度の給与や、将来的な年収。 そしてゆくゆくはマイホームも欲しかったためいろいろみていたところ、たまたま 三栄住宅サービスの求人を見つけました。 最初は営業経験もなく、全くの異業界でしたので入社までは不安が大きかったですが、 面接時の部長の熱意で更にやる気も高まっていました。 入社後、先輩社員に同行をつかせていただき、凄く丁寧に教えていただけたこと。 また見積作成や、普段からどういった情報を得たほうが良いなど親身にご指導いただきました。 休職中はいろいろな営業なんかの求人を見ましたが、以外に「固定給だけ」とか、先々の収入に対して記載がなかったりする会社がありますが、ココは歩合給という制度があるんで、売り上げが安定すれば上長の審査を経て、固定給＋歩合への切り替えも可能です。 凄い先輩は年収1000万円にもなっていたりしますが、実はそれでも凄く残業が酷いというわけでも決してなく、さばく知識がつくと時間効率がめちゃくちゃ高い会社だったりします。 ~今から応募を検討している方へ~ 沢山の求人がありますが、地元で根を張って、給与もそこそこちゃんと支給してもらえる。 また会社自体もアットホームな雰囲気で働きやすい環境です。 是非、一緒に三栄住宅サービスを盛り上げていきましょう!